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近日，湖北省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室發(fā)布關(guān)于認(rèn)定第三批省級“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”的通知，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)天門分公司勞動人事爭議調(diào)解委員會榜上有名。

因公司經(jīng)營形勢的變化以及人力資源改革的需要，2022年3月，天門分公司在市人社部門指導(dǎo)下，組建勞動爭議調(diào)解委員會，從內(nèi)部規(guī)章制度的建立到預(yù)防處理勞動糾紛制訂了一套規(guī)范的處理流程。為確保調(diào)解工作取得實(shí)效，公司在一樓專門設(shè)置了勞動人事爭議調(diào)解室，組織專班對照人員花名冊，逐一進(jìn)行分析，提前做好預(yù)判，制定解決措施。在調(diào)解工作中，調(diào)解員熱情周到，認(rèn)真做好接待、咨詢、受理、調(diào)解等服務(wù)工作，并幫助聯(lián)系律師、協(xié)調(diào)勞動仲裁部門為員工提供法律咨詢，提前把矛盾化解在調(diào)解室。

公司勞動爭議調(diào)解委員會成立以來，受理職工咨詢300余次，調(diào)解各類糾紛116起，調(diào)解成功114起，調(diào)解成功率達(dá)到98%，協(xié)議履行率100%，既做到了發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)化解、妥善解決，又有效保障了職工勞動合法權(quán)益和公司的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

供稿：天門分公司 劉大新