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3月31日，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)在襄陽召開部分分公司經(jīng)營工作現(xiàn)場督辦會。公司黨委副書記、總經(jīng)理曾文主持會議并講話，經(jīng)營管理委員會副主任黃忠國及經(jīng)管、公客、政企等部門負(fù)責(zé)人，襄陽、荊州、宜昌、恩施分公司主要負(fù)責(zé)人及分管公客的副總參加會議。

會議通報了一季度公集客經(jīng)營情況及“暖春行動”營銷活動執(zhí)行落實情況。襄陽分公司分享了工作經(jīng)驗，荊州、宜昌、恩施分公司分析了一季度公集客經(jīng)營情況，匯報了下一步工作舉措。

曾文對襄陽分公司“開門紅”經(jīng)營發(fā)展舉措及取得的工作成效給予充分肯定，要求大家對標(biāo)襄陽找差距，錨定目標(biāo)抓落實，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是要“緊起來”。從思想上、行動上、措施上緊起來，把保用戶搶收入作為當(dāng)前首要任務(wù)，搶抓時機(jī)，積極謀劃，以穩(wěn)固的用戶為基礎(chǔ)，通過以固促移，推進(jìn)廣電5G建設(shè)和192號段商用落地。二要“活起來”。創(chuàng)新機(jī)制，深入推進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系改革，充分激活隊伍活力。各級“一把手”要秉持嚴(yán)實作風(fēng)，以身作則，率先垂范，公道正派，建好班子帶好隊伍，營造良好風(fēng)氣。三要“嚴(yán)起來”。經(jīng)營工作督辦要嚴(yán)、考核要嚴(yán)、問責(zé)要嚴(yán)。經(jīng)管辦、公客事業(yè)部、政企事業(yè)部要建立督辦考核機(jī)制，擬訂考核方案，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，對執(zhí)行不力、工作落實不到位、考核排名末位的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以動真格、強(qiáng)督辦推動各項經(jīng)營措施落地落細(xì)落實。

供稿：襄陽分公司 黃玲

編輯：李娜