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為高標準高質量推進黨史學習教育，扎實推動基層工作，6月29日，湖北廣電網(wǎng)絡公司召開黨史學習教育“指導員”派駐工作推進會，聽取工作匯報，公司黨委書記、董事長張建紅對駐點幫扶工作提出新要求。公司黨委副書記、總經(jīng)理曾文，黨委委員、總會計師胡曉斌出席會議。

會上，公司經(jīng)營管理辦和人力資源部主要負責人對“指導員”5月份工作進行小結，對下步工作進行專題安排和講解。各位“指導員”踴躍發(fā)言，匯報了自己深入基層調查摸底、支撐幫扶等工作情況，分享了派駐工作中的所學、所思、所悟。

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在聆聽了大家發(fā)言后，張建紅進行點評并要求，各位“指導員”要牢固樹立“代表總公司形象，維護分公司權威，助推支公司發(fā)展”的責任意識，秉承“不給基層添負擔，只為基層添干勁”的初心和原則，履行好“了解情況、傳遞信息、做好培訓、解決問題”的職責使命，凝聚公司上下同心同向、同頻共振的戰(zhàn)斗合力，推動公司高質量創(chuàng)新性發(fā)展。

一是要真幫，當好上傳下達的“聯(lián)絡員”。要沉下心、擺正位，把自己當作分支公司的一員，處理好與分公司的關系，建立起榮辱與共的密切聯(lián)系，及時掌握基層動態(tài)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好上傳下達、溝通聯(lián)系等工作。

二是要務實，當好解決問題的“排頭兵”。要帶著問題“走下去”，深入開展調查研究，廣泛聽取各方意見，摸清摸透基層實情，梳理工作中的難點、痛點、堵點，努力找到解決問題的辦法，提出解決問題的方案，著力把問題解決在基層。

三是要重效，當好服務保障的“勤務員”。要在“立效”上下功夫，聚焦基層“急難愁盼”問題，迅速行動下大力氣解決，切實增強基層與總部之間的信任感和默契度。要在“長效”上做文章，著眼公司未來長遠發(fā)展，聚焦公司改革發(fā)展面臨的重點難點問題，拿出“一竿子插到底”的勁頭深入調查研究，著力構建長效機制。近期要重點做好網(wǎng)格承包實施情況摸底工作，切實幫助解決一兩個實際問題，推動網(wǎng)格承包管理深化細化和落地落實，激發(fā)網(wǎng)格潛能和活力。

張建紅強調，要成為一名合格的“指導員”，必須不斷提升自己的綜合素質和業(yè)務能力。一是加強自身培訓。要通過培訓，掌握基層工作方法，全面熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務，高度關注行業(yè)新動態(tài)新政策，充分把握黨網(wǎng)國企的政治優(yōu)勢，持續(xù)提升服務基層的能力和“底氣”。二是做好表格臺賬。要摸清摸透一線用戶發(fā)展情況，網(wǎng)格員人數(shù)和收入情況，網(wǎng)格員與用戶數(shù)的配比情況，以及網(wǎng)絡覆蓋等情況，形成表格臺賬，為公司管理決策提供精準、詳實的數(shù)據(jù)支撐，當好參謀。

供稿：公司黨委宣傳部 李娜