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為加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)年輕干部隊(duì)伍活力，8月4日，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)公司召開(kāi)首場(chǎng)以“拓新局、應(yīng)變局、促轉(zhuǎn)型，奉獻(xiàn)在崗位、創(chuàng)新在基層”為主題的年輕干部座談會(huì)，來(lái)自公司總部、武漢地區(qū)分子公司的18位年輕干部代表與公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建紅面對(duì)面，暢談工作感悟，為湖北廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

座談會(huì)上，年輕干部代表們敞開(kāi)心扉，踴躍發(fā)言，結(jié)合自身崗位說(shuō)工作、談感受，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出了自己的思考和建議。張建紅認(rèn)真傾聽(tīng)發(fā)言，不時(shí)與年輕干部們親切交流互動(dòng)，并提出當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，啟發(fā)大家的好想法、新思路。

張建紅對(duì)年輕干部們勤于思考、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)給予充分肯定。她說(shuō)，通過(guò)交流充分感受到大家的責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，會(huì)后爭(zhēng)取在大家的共同努力下，將這些好建議一條條研究、一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。就年輕干部如何健康成長(zhǎng)，張建紅提出四點(diǎn)希望和要求：一要保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓寬眼界、增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身解決問(wèn)題的能力，用過(guò)硬的本領(lǐng)更好地適應(yīng)崗位工作需要，不斷適應(yīng)新時(shí)代的新形勢(shì)和新變化。二要有敢想敢干的勇氣。要敢于突破思維定勢(shì)，勇于迎接困難挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，充分把握人生機(jī)遇，在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。三要有務(wù)實(shí)重行的作風(fēng)。要沉下心來(lái)干工作，不喊空口號(hào)，不急功近利，以追求完美的態(tài)度、滴水穿石的韌勁和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。四要有面朝大海的格局。要站在全局高度思考問(wèn)題，把本職工作放到大局中去審視謀劃，工作中多換位思考，不僅要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，更要有合作共事的胸襟，在篤定實(shí)干中錘煉自我，練就運(yùn)籌帷幄、統(tǒng)攬全局的本領(lǐng)，為廣電網(wǎng)絡(luò)的改革創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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供稿：公司黨委宣傳部 李娜