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7月9日，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建紅一行到隨州分公司督導(dǎo)人力資源改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理曾文，經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)副主任委員曾柏林、張龍飛，戰(zhàn)略、市場(chǎng)等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

座談會(huì)上，張建紅聽(tīng)取了隨州分公司工作情況匯報(bào)，對(duì)隨州分公司人力資源改革、經(jīng)營(yíng)工作思路、班子戰(zhàn)斗力及干部員工良好的精神狀態(tài)給予充分肯定。張建紅要求，一要堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展緊迫感和責(zé)任感，本著“對(duì)組織、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)”的態(tài)度，堅(jiān)持不懈做好打基礎(chǔ)、管根本、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的各項(xiàng)工作，快速穩(wěn)妥地推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)積極融入全國(guó)一網(wǎng)，迎接5G時(shí)代到來(lái)。二要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理思路和發(fā)展理念，面向市場(chǎng)構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，在做強(qiáng)主業(yè)的同時(shí)做優(yōu)副業(yè)，不斷拓寬市場(chǎng)增收渠道，拓展員工生存發(fā)展空間，提高員工收入，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三是要正確處理好員工基數(shù)大與收入少的矛盾，用改革的辦法來(lái)逐一破解，用發(fā)展成果檢驗(yàn)改革成效;要處理好應(yīng)對(duì)未來(lái)形勢(shì)與當(dāng)前客戶流失的矛盾，在保用戶、控流失上下苦功，堅(jiān)決遏制公客流失勢(shì)頭，提升用戶整體規(guī)模，增強(qiáng)集客業(yè)務(wù)和5G新業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

曾文對(duì)隨州分公司上半年各項(xiàng)工作給予肯定，要求隨州分公司要珍惜改革成果，將改革成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，把握好發(fā)展的方向和突破口，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展充分賦能。

張建紅到南郊營(yíng)業(yè)廳看望慰問(wèn)一線員工