EAP培訓

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啟動EAP能給企業(yè)帶來什么

啟動EAP能給企業(yè)帶來什么EAP對組織的作用*改善管理效果、提高生產率*減少缺勤率*減少招聘成本及培訓費用*提高公司士氣、提升公眾形象*減少賠償投訴*減少客戶投訴*降低意外事故出錯率*

EAP在企業(yè)實施中的核心技術

EAP在企業(yè)實施中的核心技術對管理人員(經(jīng)理和主管)的咨詢對于企業(yè)的中高層管理者來說,要常年面對經(jīng)營競爭、管理競爭、個人學習和發(fā)展、與各級人員的溝通、因工作過于繁忙導致無暇兼顧家庭等而帶來巨大壓力,這些壓力會帶來很大的身心危害,因此,需要通過EAP員工幫助計劃向他們提供壓力管理的步驟和方法。同時中高層管理者能從中學到很多心理學

EAP不僅是員工福利,更是企業(yè)發(fā)展的神助攻

EAP不僅是員工福利,更是企業(yè)發(fā)展的神助攻員工心理援助項目EAP,是企業(yè)為員工設置的一套系統(tǒng)、長期、福利與支持項目。EAP最早進入中國是由跨國公司帶入的,發(fā)展至今也只有十幾年的時間。2001年國內第一個完整的EAP是聯(lián)想客戶服務部的員工援助計劃,標志著中國本土企業(yè)開始了EAP的實踐探索。1984年,柳傳志先生帶領10命中國計算機科技人員前瞻性地意識到了PC必將改變人們的工作和生活。懷揣

3.8快樂女神節(jié)|為本家庭教育專題講座溫暖走進廣州金發(fā)科技股份有限公司

3.8快樂女神節(jié)|為本家庭教育專題講座溫暖走進廣州金發(fā)科技股份有限公司3月8日,值此婦女節(jié)之際,為本教研受廣州金發(fā)科技股份有限公司邀請為公司女性同胞送上一份別致的節(jié)日禮物一場精彩紛呈的家庭教育講座。此次專題講座以《如何愛,對方才能收到愛》為主題,由為本教研宋儆老師為金發(fā)科技員工們解密愛的五種語言,為他們提供促進夫妻、親子間的感情的方法,促進員工們的夫妻關系、親子關系、家庭關系的和諧健康發(fā)展,同時給金

EAP培訓:為何有些人一開口就有說服力?

企業(yè)都重視行銷、溝通、公共關系,然而要成功達成行銷目的、打造有效的廣告,認知心理學是其中相當重要的面向。從心理學的角度剖析、觀察與認識溝通背后的生理心理因素,認識越多、掌握越好,越能獲得成功。美國CLF的專欄作家就提出認知心理學背后的三大重點,以心理學的角度深入溝通者的內心世界,進而讓每一次的溝通都能成功擁有好結果與好印象。

EAP培訓-每個人都會經(jīng)歷的四種小情緒

我們從五歲起就教孩子怎樣保持牙齒衛(wèi)生,卻完全沒有教給他們如何情緒保健。從小我們就學會了保護身體,卻很少注重心理。實際上我們承受心理上的傷害比身體上的多得多,如果我們忽視它們,它們會像身體一樣,會給我們的生活帶來重大的影響。

EAP常見問題集錦

員工協(xié)助方案(Employee Assistance Program,EAP)是指一種長期有系統(tǒng)的服務計劃,除提供個別員工咨詢服務之外,更針對組織不同的管理議題,提供不同的服務計劃。此一方案早期源自于美國戒酒方案,慢慢進展至提供更多元的服務。

Eap員工心理援助的評估

  什么是EAP  EAP是“員工幫助計劃”(Employee Assistance Program)的英文縮寫  ·EAP是一套干預計劃,用以預防和解決可能影響員工績效的工作和個人問題  ·EAP是企業(yè)為員工購買、員工免費享用的心理健康福利

幸福家庭,快樂成長|為本親子團體活動走進越秀區(qū)大隊

幸福家庭,快樂成長|為本親子團體活動走進越秀區(qū)大隊2018年1月28日,為本教研為廣州市消防支隊越秀區(qū)大隊開展了一次特別的幸福家庭 快樂成長親子團體活動,家長和孩子們一起合作玩游戲、相互傳達心里的關愛、表達內心感受等等,整個親子活動妙趣橫生,溫暖滿滿,洋溢著快樂和幸福。越秀區(qū)大隊領導為親子團活動發(fā)表講話。為本教研宋儆老師講解親子活動內容。熱身游戲:松鼠與大樹。

緩解壓力 表達情感|為本EAP助力文沖中隊備戰(zhàn)2018!

緩解壓力 表達情感|為本EAP助力文沖中隊備戰(zhàn)2018!春節(jié)將近,而每逢佳節(jié)倍思親,這時我們每個人的思緒都會開始增多。對家人的想念,對過年團圓的期待,一切都在心里涌現(xiàn)。雖然這是人之常情,但是如果一直任由這些情緒占滿我們的心神,那就很容易使我們在工作上出現(xiàn)分心懈怠,在生活中出現(xiàn)低沉煩悶等情況。由于消防部隊工作的特殊性,消防戰(zhàn)士們要隨時做好滅火、救人、搶險的準