EAP服務

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EAP-心理健康講座、團隊心理輔導

可以選擇下面講座內容或者由企業(yè)提出需要來提供講座內容。自我成長系列課程1：幸福啟航幸福課堂基礎課程課時：半天，約3課時課程目標及內容：專門針對員工生活中常見的心理困惑的通適性心理教育素質課程。通過生動有趣的視頻和互動體驗，幫助學員學習如何面對生活的困難使學
EAP服務 2016年08月10日

EAP-個體心理咨詢

EAP-個體心理咨詢電話咨詢及個體面詢一、熱線電話咨詢流程1、員工獲得心理電話咨詢卡；2、通過電話撥打400-187-8880
EAP服務 2016年08月10日

EAP-心理健康云平臺服務

EAP-心理健康云平臺服務建立網絡平臺，提供網絡心理測評、心理健康小講座、心理訓練、心理減壓游戲、音樂治療、心理危機干預知識普及、網絡咨詢等服務。
EAP服務 2016年08月09日

EAP-心理健康建檔

心理健康檔案計劃員工心理檔案就是運用心理學、管理學、統(tǒng)計學等相關理論和科學手段對員工的相關信息進行收集、歸類、整理，并進行分析、運用的一系列文件資料。心理檔案涵蓋了員工至少一項心理測評的結果，心理測評所使用的都是具有很高效度和信度的專業(yè)心理量表，可以在最短的時間內，以最低成本最有效地幫助企業(yè)獲得關于員工心理狀況的信息。建立員工心理檔案的目的是評估員工
EAP服務 2016年08月09日

EAP-內部EAP專員的培養(yǎng)

EAP-內部EAP專員的培養(yǎng)培訓目標（1）建議在企業(yè)內部培訓一批EAP心理輔導專員（可以兼職或全職）。通過基礎的心理學知識、咨詢式溝通、情緒管理、各種心理異常癥狀的識別等方面的學習，讓企業(yè)內部心理輔導員掌握基本的心理學知識，能夠很好的處理自身的情緒和壓力，同時掌握更為有效的溝通方式，在平時的工作和生活中，可以為社區(qū)家庭提供必要的心理支持。
EAP服務 2016年08月09日

EAP-心理測評

建設心理云測評平臺搭建線上心理云測評平臺，通過手機進行心理健康量表自測，可以直接或間接得出專業(yè)的心理健康結果及建議，含括心理健康、壓力、情感、性格傾向量表等，為收集和考量心理健康數據提供便利，也提高了自愿性和隱私保護。
EAP服務 2016年08月06日

EAP-危機干預

心理危機指是的是突發(fā)的、意料之外的事件超出了員工的心理承受能力范圍，給員工造成了很大的困擾，并對員工的正常生活和工作造成了嚴重影響的狀態(tài)。幫助員工有效預防心理困擾，將可能遇到的心理困擾和危機事件扼殺在未發(fā)生之時，比起出現問題后再解決更為重要，亦即EAP的心理保健預警功能應該重于其疏導干預功能。EAP為員工生命安全、身心幸福提供有力保障。
EAP服務 2016年08月06日

EAP-心理咨詢室建立

EAP-心理咨詢室建立建立心理咨詢中心的必要性研究表明，滿懷希望的人往往對既定目標更加堅定并受之激勵；樂于與其他人進行互動和適應新的合作關系；在壓力情境下較少體驗到焦慮；對環(huán)境變遷的適應能力更強。而樂觀能夠對身心健康、成就取向、動機等因素產生積極的影響，而這些因素能夠進一步帶來學業(yè)、體育競技、政治和職業(yè)上的成功。同時，大量證據表明，在這個不確定的世界
EAP服務 2016年08月06日